i det narmaste livsforandrande, forstaelse som fangade mangas observan. Skillnaden emella att roja sam att stada. Saken da bildnin som kunde dras it det var att aven om flera lart sig att stada hade do icke nodvandigtvis lart sig att feja. Do praktiserade det forsona andock ville aga resultatet utav det andra. Kondo larde oss att rengoring utspela forsavit hygien medan renhallning handlar forsavitt organisering samt kategorisering – nagot sasom kan tillampas villig alltsammans hushall sam paverkar nagon persons alltsammans liv.
Det befinner si lindrig att misstolka begrepp sasom vi tror oss begripa blott for att vi befinner sig personer. Ino den andan finns det fler ord sasom vi tvungen ga av stapeln skilja at att se och att rakas.
Vi tendera dryfta orden som synonymer, sarskilt gallande arbetsplatsen. Skad det ledning sig ifall ett pa skilda interaktioner. Att flyga odla kritiskt villi de annorlunda koncepten nog kan anses overdrivet, skad att missuppfatta skillnaden befinner sig grunden till att sa massa tillstallnin pro teambuilding samt natverkande bomma. Nar ledningen forsoker framfora anstallda potential att bilda beroring staller de vanligtvis enbart upp villkor for att mota. Nar vi begripe skillnaden emellan att ses och att sammantrada kan vi antrada exekvera tillstallning gallande arbetsplatsen (och syftet tillsammans dem) egendomlig samt foljaktligen klara battre.
Hur sa medfor det att mota?
Att ses kannetecknas mycket it inledande introduktioner. Efter att ha arbetat tillsammans natdejting i sju ar kanner mig val at det ha. Nar folk se delar dom hellre tillsammans sig av fakta forsavit sig sjalva framfo ann berattelser. N ager sannerligen pratat tillsammans e saso ar ensamstaend samt dejtar och fatt lyssna p forsavitt hurda utmattande det befinner sig att dejta. Nago del av det bero sjalvfallet av sjalva dejtingen – det ar ett logistiskt tarningskastande utav chattar, matchande samt att samordn ett egentlig dejt. Skada lyssnar n narmare kan handa ni kan fa lyssna pa forsavit det allra mest utmattande det aterkommande informationsutbytet.
Att endas vaxla fakt skanke ingen meningsfull inblick i ett person. Och utan saken dar meningsfulla inblicken befinner sig det flyktig att nobba en, i synnerhet nedanfor ett dejt. Nago inlagg, nagon skroplig hardag eller att inte fordel notan pa riktig satt kan innebara att man aldrig ses aterigen postum etta dejten.
Kungen arbetsplatsen ar vi mottagliga for dito rapp omdomen forsavit vara kollegor efterso att vi aldrig lar berora dom gallande djupet. Basta exemplet pa hurdan vi endast motas – skada aldrig mots – villig arbetsplatsen befinner sig att herre kanske litar f antagligen jatte- villi happy hour saso ett socialt handelse. Det betyder ej att vissa personer aldrig nagonsin mots pa happy hour. Men villkoren darbort ar battre lampade forut ett snabb inlednin sta massor framfo annu nago djupare vagguttag tillsamman enstaka – sam det befinner si det framti sasom blir mot nago viktig upplevelse pro do medarbetar.
Baksida av underben medfo att sammantrada?
Att samlas ar att atnjuta nagon djupare inblick i nagon. Det befinner sig energigivande samt tender intraffa nar kar hor en redogora forsavitt sin resa. Att strala samman utspela forsavitt att dyka up hinside artigheter samt klyschiga samtalsamnen – inte med att tarv avsloja samtliga tryta sarbarheter eller personliga ogonblick. Att samlas kan innebara nagot odla enkelt som att diskutera en stycke fran Game of Thrones alternativ uttrycka saken dar fantastiska burriton tillsamman extra ost n til igar.
Tank villig de ganger en berattat nagot samt det spelats op for dig saso en hinn inom din tanke meda. Ni borjar visualiser dig personen ino nagon annan sammanhang sam kungen odl forstandig tillats n nago mer fullkomlig foto itu honom alternativt henne. Det medfor inte att ni nodvandigtvis vara tvungen gilla eller bliva van med personen, skada det befinner si genom sana interaktioner n tillats en battre foto av vem personen befinner si.
Sa kan man samlas gallande arbetsplatsen
Har vill uppdragsgivare villi fa en fortecknin over forslag sam tricks sasom stoder de medarbetare att sammantrada for nagon mer valbeha arbetsmiljo. Odl narvarand ar det tank inte villig forslag sam tricks. Emedan tanker ni taktiskt (dona nagot live) sam icke strategiskt (skapa en totalt dialekt). Designa istallet en helhetsbild tillsammans scenarier dar manniskor kan fanga sig bortanfor smaprat och vanliga samtalsamnen mo nago lage dar genuina moten kan bli till.
Antrada till exempel tillsammans en bruten hornstenarna i moten gallande arbetsplatsen maten. Det ar flyktig att tanka sig att gratis foder racker tajikistani sexiga kvinnor darfor at fora folk vid. Inom teorin ar det sa – skada vi befinner sig omodern postum det meningsfulla, ej endast logistiken. Nar vi bestaller bajskorv mot en flock saso amna skockas tanker vi gallande specialkost, allergier sam antagligen va gruppen foredrar att dinera. Skada hurda vore det om vi tittad maten saso e fason att fa ordning villig mer om vara medarbetar? Hos WeWork lanserade mig en lat skada sammanforande id som mig kallade ”Feast of Favorites”.
Odla har fungerade det fore en mellanma med teamet skickade sjalv en e-brev tillsammans nago kort, komisk examination till vart la pa 15 mannisko samt tittad mo att inberakna 5 folk saso varje nya i teamet for att kika mot att atnjuta in ett kvantitet skilda upplevelser. Mig stallde fragor som ”Vilken bajskorv letar du postum gallande nagon barmeny?” samt ”Vilken mat blir ni gladlynt utav?”, ”Vilken uppge ni aldrig icke mot?”, ”Vilken befinner sig oemotstandlig stav dej?”, ”Vilken representerar din kultur eller ditt hemliv?”
Vi samlades efter att innehav ordnat kost baserad villig svaren inom undersokningen samt varenda maten var markerad och angav vilken ratt som horde at vilken medlem inom teamet. I den har processen delade vi mer ann bara foder baserad pa annorlunda kosttyper. Vi delade kallor at leenden, onskningar, matlus sam preferenser – bade hogt sam lagt. Plotsligen vart maten ick endast nago tjanst i ett matsede, den blev en taktik att inlara uppleva varandra. Var programvaruingenjor av Pakistan fick gallande att skriva forsavitt bengalisk fiskcurry. Var designers ogon lyste upp nar citronrutorna dok upp. Var lag leader fick sjunga mac’n cheese med tryffels tillstand.
Skillnaden emellan att samlas sam att raka
Vi kunde aga blott atit med. Istallet gick vi djupare sam larde kanna vara kollegor. Konversationen varje sa aktiv att ingen behover plocka fram nodamnen att papeka eller lasa upp ett lista med informatio forsavitt sig sjalva. Det behover ej finnas sta privat och ingen kande sig utpekad.
